본문 바로가기

생활속 경제93

최저시급 | 최저임금 | 전년도 | 비해 | 얼마나 | 올랐을까?? 최저시급,최저임금을 알아 보겠습니다.최저임금 제도는 국가 또는 노사 간 임금 결정 과정에서 일정 수준 이상의 임금을 법적으로 강제하여 근로자의 생계를 보장하고 저임금 근로자를 보호하는 중요한 제도입니다. 이 제도는 근로자와 사용자의 권익을 조율하며, 경제적 안정성을 확보하는 데에도 큰 역할을 하고 있습니다. 특히 최저임금은 경제 성장률, 물가 상승률, 고용률 등 여러 경제 지표와 맞물려 논의되며 매년 많은 관심을 받고 있습니다. 2024년의 최저임금은 시간당 9,860원으로 확정되었으며, 이는 월급 기준으로 환산하면 주 40시간 기준 약 206만 원에 해당합니다. 이는 2023년의 9,620원에서 2.5% 인상된 금액으로, 최근 몇 년간의 인상률을 비교해 보면 비교적 완만한 상승폭으로 볼 수 있습니다. .. 2024. 12. 9.
온누리 | 상품권 | 구매 | 할인 | 사용처 | 모두 | 알아보기 온누리상품권을 알아 보겠습니다.온누리상품권은 전통시장을 활성화하고 소비자들에게 혜택을 제공하기 위해 다양한 할인 행사와 사용처를 제공하는 유용한 상품권입니다. 최근 특별 할인 이벤트가 진행되었으나, 높은 관심으로 인해 3일 만에 조기 종료되었다는 소식이 전해졌습니다. 하지만 좋은 소식은 9월 9일부터 다시 한번 특별 할인이 시행된다는 점입니다. 추석을 앞두고 경제적인 소비를 계획하고 있는 분들에게 이번 기회는 놓치기 아까운 절호의 찬스가 될 것입니다. 온누리상품권 할인 구매는 정해진 기간 동안 지정된 은행이나 온라인 채널을 통해 가능합니다. 일반적으로 지류 상품권은 우리은행, 신한은행, 농협 등 주요 은행에서 구매할 수 있으며, 모바일 상품권과 전자 상품권은 제로페이 애플리케이션 또는 관련 플랫폼을 통해.. 2024. 12. 9.
대기업 vs 중견기업 vs 중소기업 연봉 기준 정리 기업 기준을 알아 보겠습니다.기업을 분류하는 기준은 경제 활동에서 중요한 역할을 하며, 대기업, 중견기업, 중소기업으로 나뉘는 방식은 여러 상황에서 자주 언급됩니다. 우리는 취업 준비 과정에서 기업을 조사하거나 뉴스 기사에서 특정 기업이 언급될 때 이들이 어떤 분류에 속하는지 궁금해질 때가 많습니다. 이러한 분류는 법적, 경제적, 행정적 측면에서 명확한 기준을 바탕으로 이루어지며, 그 기준은 주로 매출액, 자산 규모, 직원 수 등을 기준으로 정의됩니다. 먼저 대기업은 흔히 자산 총액이 5조 원 이상인 기업으로 정의되며, 이는 공정거래위원회에서 지정하는 상호출자제한기업집단 기준에 해당합니다. 이러한 기업들은 산업 전반에 걸쳐 막대한 영향력을 가지며, 경제의 중추적 역할을 합니다. 대기업은 글로벌 시장에서도.. 2024. 12. 8.
국민연금 | 노령인금 | 수령나이 | 조기수령 | 조건 | 총정리 국민여금 노령연금 알아 보겠습니다.우리나라에서 시행되고 있는 다양한 사회보장제도 중 하나인 국민연금은 국민의 경제적 안정을 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 이는 단순히 현재의 소득에서 일정 부분을 납부하는 것이 아니라, 미래의 안정된 생활을 보장받기 위한 중요한 장치로 볼 수 있습니다. 국민연금은 개인이 노령, 장애, 사망 등 예상치 못한 상황에서 경제적 어려움에 직면하지 않도록 돕는 역할을 합니다. 특히 노령연금은 국민연금의 핵심적인 혜택으로, 나이가 들어 소득이 감소하거나 없어지는 상황에서도 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 설계되었습니다. 노령연금을 수령할 수 있는 나이는 만 60세부터 65세 사이로, 가입 시작 연도와 가입 기간에 따라 달라질 수 있습니다. 이를 통해 국민연금은 단순히 은퇴 이후.. 2024. 12. 7.

티스토리툴바